itmanagementcarriere.nl

IT-rebranding: Naamsverandering of échte transformatie?

Nieuws
07-02-2025
Marta Heller
Als je de behoefte voelt om de naam van je IT-organisatie te veranderen, heb je waarschijnlijk grotere problemen. Of, zoals ik het in het artikel verwoordde: een varken opmaken met lippenstift helpt niet – je moet het dier daadwerkelijk veranderen.

Ik schrijf sinds 1999 over het rebranding van IT, maar tegenwoordig is het debat over een naamsverandering bijna zinloos. De belangrijkste gesprekken in deze nieuwe data-economie gaan over hoe technologisch leiderschap data kan omzetten in waarde en hoe bedrijven zichzelf volledig kunnen vernieuwen.

Onlangs was er veel discussie op LinkedIn naar aanleiding van een artikel van IT Brew-reporter Brianna Monsanto over de waarde van een naamsverandering voor een IT-afdeling. De algemene conclusie uit het artikel en de daaropvolgende discussie is dat hoewel het hernoemen van IT een goede zet kan zijn, het uiteindelijk slechts een branding-element is binnen een noodzakelijke totale herinrichting van het team.

Als je de behoefte voelt om de naam van je IT-organisatie te veranderen, heb je waarschijnlijk grotere problemen. Of, zoals ik het in het artikel verwoordde: een varken opmaken met lippenstift helpt niet – je moet het dier daadwerkelijk veranderen.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
House of Bèta
3.200 - 4.900
Medior
Utrecht
Als IT & AI Projectleider (Medior) bij House of Redmore stimuleer je AI-adoptie en innovatie, implementeer je AI veilig en praktisch, leid je IT-projecten end-to-end en voer je regie op...
Top vacature
Bij12
4.403 - 6.214
Medior
Utrecht
Als Coördinator LISA bij BIJ12 regisseer je het landelijke arbeidsplaatsenregister: je borgt continuïteit, kwaliteit en doorontwikkeling, stuurt dataverzameling, applicatiebeheer, leveranciers en budgetten aan, en verbindt provincies, rijkspartners, data en IT.
Top vacature
Pensioenfonds Rail & OV
Max. 8.300
Medior, Senior
Utrecht
Als Change en Project Manager - Vermogensbeheer bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer vertaal je strategie naar projecten, leid je multidisciplinaire teams, voer je impact- en risicoanalyses uit en verbind...
NWAge
4.000 - 7.000
Medior, Senior
Amersfoort
Als Senior Business Analist Pensioenen NWAge bij NWAge werk je aan uitdagende projecten rond de Wet toekomst pensioenen. Je analyseert processen, adviseert klanten, en coördineert met diverse experts om veranderingen...