Beleidsadviseur Informatie & ICT

Krijg jij energie van het omzetten van wensen en mogelijkheden naar een i-agenda en beleid? Kan jij makkelijk verbinding leggen tussen een veelheid aan onderwerpen? Is samen werken met collega’s en partners jouw tweede natuur? Dan komen wij graag in contact met jou!   

Dit ga je doen

De CIO Office is een jong organisatieonderdeel, dat nog volop in ontwikkeling is. De CIO Office analyseert interne en externe i-gerelateerde ontwikkelingen en geeft op basis hiervan concrete adviezen als basis voor (bij)sturing door bestuur en management.

Expertisegebieden binnen de CIO Office zijn onder andere strategisch portfoliomanagement, enterprise architectuur en informatiebeleid. Ook informatiebeveiliging en privacybescherming maken onderdeel uit van de portefeuille.

Als beleidsadviseur Informatie en ICT analyseer je interne en externe ontwikkelingen op diverse onderwerpen en brengt deze met elkaar in verband. Jouw analyses monden uit in heldere adviezen met impact voor de organisatie en de mens. Hierbij vorm je een visie, neem je een standpunt in op concrete dossiers, toetst projecten en verandervoorstellen en geeft gevraagd en ongevraagd advies over actuele onderwerpen.

Om een goed advies te kunnen geven sta je in verbinding met de dagelijkse dienstverlenging van het CAK en haal je er dan ook actief plezier uit om in contact te komen met je stakeholders. Hierbij weet jij te achterhalen wat er speelt en leeft binnen de organisatie en hoe jij vanuit jouw rol hier een bijdrage aan kan leveren. Dit zorgt ervoor dat je niet vanuit een ‘’ivoren’’ toren advies geeft, maar vanuit een betrokken en geïnformeerde positie wat de kans op een gedragen advies significant vergroot.

Daarnaast is de CIO Office dossierhouder van strategische I-ontwikkelingen zoals open data, AI, big data, blockchain en de ontwikkeling van digitale dienstverlening binnen de overheid. De CIO Office participeert in diverse externe samenwerkingsverbanden, zowel in het domein van zorg en welzijn als in de uitvoeringsketens waar het CAK onderdeel van uit maakt.

In wat voor een team kom je terecht:
Je komt terecht in een ervaren en professioneel team waar je zal samen werken met verschillende experts binnen hun vakgebied. Binnen het CIO office zal je samen werken met andere Beleidsadviseurs Informatie & ICT, CISO, de Enterprise architect, Data architect, portfoliomanagers, SAFe Program officer en rapporteer je direct aan de CIO.

Binnen dit team en in jouw rol werk je met een hoge mate van autonomie en wordt er van je verwacht dat je elkaar actief op zoekt om het CAK in haar geheel naar een volgend niveau te tillen. Hiervoor heb je een hands-on mentaliteit en haal je er plezier uit om actief de organisatie in te duiken en relaties op te bouwen.

Jouw rol

• Je beschikt over minimaal een relevante WO opleiding, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, bestuurlijke informatica of informatiekunde
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van ICT-advies of opdrachten verricht in een vergelijkbare omgeving;
• Je hebt bij voorkeur kennis van de administratieve ketenprocessen en informatiestromen in het domein van zorg en welzijn;
• Je hebt conceptuele kennis van ICT architectuur, ontwikkelmethodes, migratie- en implementatiestrategieën en actuele technologieën;
• Je hebt aantoonbare ervaring met automatiseringstrajecten in vergelijkbare organisaties; 

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. 

Dit krijg jij van ons

• de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
• veel opleiding- en ontwikkelmogelijkheden;
• een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;

Werksfeer en cultuur

Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.

Solliciteren in 5 stappen

01. Solliciteren

Zodra je je cv en motivatie hebt opgestuurd, ontvang je van ons binnen vijf werkdagen een reactie. Als je ons nieuwsgierig hebt gemaakt, willen we je graag beter leren kennen.

02. Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar, zodat we een goed beeld kunnen vormen. Dit eerste gesprek heb je meestal met een recruiter en de leidinggevende van het team waarin je misschien gaat werken.

03. Tweede gesprek

In het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw kennis en ervaringen. Voor sommige functies vragen we je een (online) assessment te doen.

04. Aanbod

Zien we beiden een match? Dan krijg je een aanbod. Ga je akkoord? Dan kunnen we starten!

05. Dit vind je vast ook fijn om te weten:

• Om er zeker van te zijn dat onze indruk van jou klopt, voeren we een pre-employment screening uit.
• Zodra je in dienst bent van het CAK vragen we je de eed of belofte af te leggen.
• Omdat we geloven in de kracht van diversiteit zijn we continu op zoek naar collega’s met verschillende talenten, achtergronden en perspectieven.