Manager Data Platform
Uitgelezen kans voor een IT-manager die een centrale rol wil spelen in de uitvoering van de data-strategie van Life & Pensions.
Wat ga je doen?
- Leiding geven aan ongeveer 35 interne en 15 externe IT-specialisten in meerdere scrumteams en hen in staat stellen om resultaten te behalen
- Verantwoordelijkheid dragen voor het Data Platform voor de gehele Life & Pensions organisatie, met een belangrijke rol in de uitvoering van de data strategie
- De teams zorgen voor een stabiel, secure en performant LPDAP platform (SAP en Azure) waarin alle benodigde brondata worden opgenomen en verrijkt. Ook leveren de teams data variërend van data voor financial en strategic reports tot data analytics producten en self service connectors
- Managen van de onderdelen van het Data Strategie programma die aan jou zijn toegewezen, conform planning en budget
- Belangen van Life & Pensions vertegenwoordigen in relevante stuurgroepen en verandertrajecten
- Aansturing van het SAP HCM/PayDay team voor zowel run als change. SAP HCM/PayDay is het systeem voor belastbare uitkeringen voor heel NN L&P
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
- Salaris tussen € 6.353 en € 9.076 (36 uur) afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
- 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
- Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
- Volop training- en opleidingsmogelijkheden
- NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
- Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
Je bent een enthousiasmerende leider die teams in staat stelt te excelleren. Het continu verbeteren van de dienstverlening van jouw team, is jouw topprioriteit. Je draagt bij aan goede samenwerking in het MT en je bent sterk in stakeholder management. Je weet duidelijke verwachtingen te communiceren naar het team, en medewerkers te coachen in hun rol en loopbaan.
Je zal samenwerken met
In deze functie werk je nauw samen met jouw collega managers in het MT IT Services. Daarnaast ben je onderdeel van meerdere cross-BU functionele stuurgroepen en programma-teams. De sfeer in de team is informeel en gericht op het samen behalen van successen.
