(Senior) Specialist Beleggingen – Vastrentende Waarden

Wat ga je doen?

Je werkt op de afdeling Beleggingen in het team Kapitaalmarkten. Met 4 andere collega’s en de Teamlead Kapitaalmarkten voer je de regie over ABP’s beleggingen in aandelen en (liquide) vastrentende waarden, een portefeuille van ruim EUR 350 mrd. De afdeling bestaat daarnaast uit de teams Strategie en Private Markten. De in totaal 15 beleggingsspecialisten staan onder leiding van de Uitvoerend Bestuurder Beleggingen. Gezamenlijk overzien wij de volledige beleggingsstrategie van ABP.

Je krijgt de verantwoordelijkheid voor een deel van de vastrentende waarden beleggingscategorieën: staatsobligaties, bedrijfsobligaties, hypotheken, EMD of High Yield. Afhankelijk van je ervaring kunnen de regievoering over de rente- en valutahedging ook tot je verantwoordelijkheden behoren. Naast rendement, risico en kosten neem je uitdrukkelijk ons duurzaamheidsbeleid mee in de uitvoering.

• Je adviseert het Uitvoerend Bestuur (UB) over het beleggingsbeleid en rapporteert over de uitvoering en resultaten. 
• Middels een intensief mandateringstraject verstrek je APG de uitvoeringsopdrachten voor jouw beleggingscategorieën. Het beheer kan zowel door APG als door, door APG geselecteerde, externe vermogensbeheerders worden uitgevoerd. 
• Je monitort en evalueert de uitvoering van het beleid door APG. Je geeft opvolging aan reviews van beleggingsmandaten door actief te sturen op verbeterpunten. 
• Je geeft mede invulling aan duurzaam en verantwoord beleggen en draagt bij aan de implementatie. 
• Je werkt nauw samen met je directe collega’s, andere teams binnen ABP en met uitvoerder APG. Daarbij ben je ook een sparring partner. 
• Je haalt kennis van buiten naar binnen, ontwikkelt relaties met peers, en maakt gericht gebruik van externe partijen.

Wat zoeken we?

Je staat stevig in je schoenen en bent constructief kritisch. Je combineert voldoende inhoudelijke basis met doortastendheid om specialisten in de organisatie te challengen en in te zetten.

Je weet hoofdzaken te scheiden van bijzaken, durft besluiten te nemen, gaat de diepte in waar nodig en bewaart het overzicht.

Je werkt planmatig, organiseert goed en zoekt pro-actief tijdige samenwerking en afstemming met je collega’s.

Je gedijt goed in een sterk bewegende omgeving. Dit biedt kansen en vraagt om zelfstandigheid en eigen initiatief om zaken te organiseren.

Wat is jouw profiel?

• Je hebt 5-10 jaar ervaring in (institutioneel) vermogensbeheer, gericht op vastrentende waarden. Ervaring met rente- en valutabeleid is een pré.
• Je bent goed bekend met het opstellen van beleggingsmandaten en monitoring van het beleggingsbeleid.
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Een postacademische opleiding op een relevant gebied, zoals VBA of CFA, is een pré.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels; vlotte pen en spreekstijl.
• Je hebt een intrinsieke drive om een grote maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Je bent enthousiast en gedreven en wil graag werken in een team van professionals.

Wat bieden we?

• De kans om te werken in een organisatie met impact en met maatschappelijke relevantie.
• Een plek in een team van professionals met hoogwaardige kennis en vaardigheden.
• Ruimte voor verdere kennis-opbouw en persoonlijke ontwikkeling.
• Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
  o   flexibel indelen van je werktijd
  o   hybride werken is in overleg mogelijk (thuis of op een van onze prachtige kantoren)
  o   een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%
  o   een mobiliteitsbeleid op basis 1e klas OV
  o   regulier verlof van 27 dagen
  o   een flexbudget van 15% per maand
  o   € 850,00 om je werkplek thuis in te richten
  o   Natuurlijk is ook je pensioenopbouw goed geregeld bij ABP

Over ABP

Samen bouwen aan goed pensioen

ABP is al 100 jaar het pensioenfonds voor mensen die werken bij de overheid, in het onderwijs en een aantal zelfstandig aangesloten werkgevers. 1 op de 6 mensen in Nederland ontvangt nu of in de toekomst pensioen van ABP. Bijna 3.500 werkgevers zijn bij ons aangesloten. We hebben de opdracht om de pensioenregeling uit te voeren zoals die door de sociale partners in de Pensioenkamer is vastgesteld. ABP bepaalt hiervoor de strategie en het beleid.

We zijn een van de grootste pensioenfondsen ter wereld, onze invloed is groot. We zorgen dat onze beleggingen bijdragen aan een duurzame wereld. Want we denken ook aan de generaties die na ons komen.

We geloven in de kracht van samen

We geloven in de kracht van samen pech en geluk delen en schaalvoordelen benutten. We zorgen ervoor dat we met de ingelegde premie op een duurzame en verantwoorde manier kapitaal opbouwen en behouden. Goed pensioen is betaalbaar, toereikend, stabiel, goed uit te leggen en uit te voeren. Zo blijft pensioen een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde.

Mensen staan bij ons voorop

Wij bedienen alle mensen die pensioen opbouwen in de sectoren overheid en onderwijs. Achter iedereen zit een uniek verhaal. Een gezin. Een verantwoordelijke baan. Een huis. Een overtuiging. Ook pensioen verdient persoonlijke aandacht, vooral op de momenten die ertoe doen in het leven. Juist daarom geloven we dat persoonlijke beleving centraal moet staan in onze collectieve dienstverlening. Zo bouwen we samen aan goed pensioen.

Onze kernwaarden

• we zijn betrokken bij iedere deelnemer
• we zijn de pensioendeskundigen voor deelnemer, werkgever en samenleving
• we werken aan een duurzaam pensioen in een duurzame wereld

Enkele feiten

• € 550 miljard vermogen (eind 2023)
• kantoren in Heerlen en Amsterdam 
• 75 medewerkers 

De operationele uitvoering van de pensioenregeling is uitbesteed aan APG. 

Bij ABP streven we naar een diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich thuis voelt. Waarom? Omdat we geloven dat diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid essentieel zijn voor ons succes. Onze organisatie floreert dankzij de unieke perspectieven, kennis en ervaringen van onze medewerkers. We bieden al onze medewerkers de kans om hun talenten verder te ontwikkelen en streven naar een open, veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en haar/zijn/hen volledige potentieel kan benutten.

Meer informatie over onze organisatie vind je op www.abp.nl